إدارة أعمال متعددة الثقافات

تإدارة أعمال متعددة الثقافات.

1. المحتويات (المنهج):
2. الثقافة والمجتمع العالمي.
3. ثقافات سياق ارتفاع وانخفاض، والتأثير على المفاوضات.
4. نظريات هول و هوفستد.
5. دينامية الكونفوشيوسية.
6. استراتيجيات التفاوض بين ثقافات البلدان.
7. الدين ,الأخلاق والأعمال: الزرادشتيةو الهندوسية و اليانية،البوذية والكونفوشية والطاوية والأرثوذكسية والإسلام والسيخية
8. أنماط ثقافية و الاسواق.

هذا الموضوع جزء من برامج التعليم العالي التالية ( دورة، ماجستير ، دكتوراه ) ؛ تدرس من قبل EENI كلية إدارة الأعمال:

1. ماجيستير: ماجستير في إدارة الأعمال الدولية, ماجستير في التجارة الخارجية و إدارة الأعمال الدولية, النقل الدولي
2. دبلوم دراسات عليا في التسويق الدولي
3. الدكتوراه: التجارة العالمية, اللوجستية العالمية
4. الدكتوراه: التجارة العالمية, اللوجستية العالمية

اللغات المتوفرة:

Intercultural Management

Négociation Interculturelle
Negociación intercultural

الأخلاقيات العالمية، أديان والأعمال الدولية

1 - الأديان كمصدر للأخلاق
2 - الزرادشتية
3 - الهندوسية
4 - اليانية
5 - البوذية
6 - الكونفوشيوسية
7 - الطاوية
8 - اليهودية
9 - المسيحية:
- الكاثوليكية (الكنائس الشرقية الكاثوليكية)
- الأرثوذكسية
- البروتستانتية
- الانجيليين والمورمون.
10 - الإسلام
11 - السيخية
12 - الأديان الأخرى: روحانيه، البهائية
13 - اللاأدرية
14 - الفساد والأخلاق والأعمال الدولية
15 - مبادئ نموذج الأخلاق العالمية:
- الوئام بين الأديان
- آهيمسا (اللاعنف)
- لماذا نحن بحاجة إلى أخلاقيات عالمية؟
16 - الآثار المترتبة على الأخلاق العالمية في مجال التسويق الدولي.

مثال عن وحدة الدراسة (دارة أعمال متعددة الثقافات):

دراسة حالة:

1. التفاوض في الصين
2. التفاوض في بلدان مسلمة

تحليل و فهم الطبيعة المختلفة للثقافات المختلفة و التعرف على كيفية تكييف

Tweet  Tell a Friend: / / / Back /

EENI كلية إدارة الأعمال Global Business School (1995-2025)
We do not use cookies